קורס 'איך סדנא נולדת' 

 

תאריך: ימי רביעי החל מה-3 ביוני, 5 מפגשים פעם בשבוע

מיקום: מכון מופ"ת, רח' שושנה פרסיץ 15, ת"א (חניה חופשית בשפע)

שעות: 17:00-9:00, זמן חממה קבוצתי (לבחירה) בין השעות 15:30-16:30

מנחה: אורית פרץ

עלות הסדנא: 2500 שקלים + מע"מ (הטבה לחברי קהילת "אמנים ישראלים" פגישת ייעוץ אישית (שעה) עם מנחת הקבוצה (בשווי 400 ₪ )

 

 

 

 

 

מהות הקורס: הקורס עוסק בהקניית מיומנויות בנייה והנחיית סדנאות סדנה זוהי דרך חווייתית והתנסותית להפנמת מסרים והטמעתם. המנחה עוסק ביצירת דיאלוג עם קבוצת המשתתפים על מנת ליצור תהליך למידה, הפנמה, השפעה והטמעה כך שהמשתתפים יוכלו ליישם את אשר למדו הלכה למעשה, כך שנושאי הסדנה יהיו בעלי ערך לחייהם.

 

הנחית סדנה זו אומנות משמעותית לכל אדם שעובד עם אנשים ורוצה ליצור שיח ושיחה ובכך ליצור השפעה דרך שיתוף, הנאה והנעה. בקורס 'איך סדנה נולדת' נלמד בדרך פשוטה, חוויתית ואישית כיצד לבנות ולהנחות סדנה. בקורס נלמד מתודולוגיות בבניית סדנאות ובהנחייתן ונתרגם זאת לכדי יצירת סדנה הלכה למעשה כך שכל משתתף ייצור את הסדנה הייעודית שלו וינחה חלקים נבחרים ממנה. הקורס נשען על שלושה אפיקי למידה: אפיק תיאורטי-מתודולוגיית בניית סדנאות, עקרונות הנחייה ומושגי יסוד בלמידה. אפיק יישומי- Learning By Doing בהנחייה תוך עיבוד משוב ולמידה מתוך ההנחיה. אפיק חוויתי- למידה מתוך ה-modeling בקבוצה ודרך החוויה וההתנסות כמשתתפים תוך רכישת כלים ליישום חווית למידה.


תוצרים בסיום קורס (לכל משתתף) למדגם סדנאות שנולדו בעקבות הקורס: לחצו כאן

1. מתווה לסדנה בנושא המומחיות של כל משתתף/ת

2. Learning By Doing בהנחייה וקבלת משוב על ההנחיה

3. 10 תרגילים והפעלות (אמצעי המחשה) ליישום בסדנאות

4. קבלת סט תמונות אישיות מתוך ההנחיה לצורך למידה

5. הזמנה לסדנה

 

 

 

 

 

המנחה: אורית פרץ, מנהלת חברת Essence לתמצית הלמידה

MA• בלימודי עבודה-התמחות ב HR , בוגרת לימודי ייעוץ ארגוני, הנחיית קבוצות ואימון

•בעלת ניסיון של 15 שנות ניהול, הדרכה ולמידה ב סלקום וב yes

•הקימה וניהלה את ה- , בית הספר ללמידה ארגונית של חברת yes

•מומחית בעיצוב ופיתוח תהליכי למידה בדרך אישית, רגשית ומשמעותית

© 2014 Site by R&D media